Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: список болезней, выплаты, рапорт

Выплаты контрактнику при увольнении

Военнослужащий, досрочно расторгший контракт по семейным обстоятельствам согласно ч. 3 ст. 3 закона № 306 -ФЗ от 07.11.2011 должен получить единовременно два оклада, если срок его службы не превысил 20 лет. В том случае, если он прослужил дольше, то ему полагается к выплате семь окладов.

Если же армейцу в данный период было присвоено звание героя России, то он получит дополнительно еще один оклад.

К слову, помимо единовременной выплаты при увольнении военный может получить компенсацию в 2 млн. рублей, если в период службы ему была нанесена травма.

С целью решения жилищного вопроса на многих военнослужащих по контракту оформляется военная ипотека. Если контрактник уходит с армейской службы по семейным причинам, то согласно пп. «г» п. 2 ст. 10 закона № 117-ФЗ от 20.08.2004 г., при наличии выслуги в рядах ВС РФ от 10 лет, он имеет право на использование накоплений на его счете. Это означает, что средства, полученные по ипотечной программе, становятся его собственностью. То есть сумму целевого займа и внесенных ежемесячных платежей при расторжении контракта возвращать в госбюджет не потребуется. Однако оставшийся по ипотеке долг придется гасить самостоятельно.

• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ
• Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»
• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
• Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
• позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
• позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Распечатать

Порядок оформления льгот

Каждый военный регулярно проходит освидетельствование, по результатам которого врач может рекомендовать ему направиться на санаторно-курортное лечение. Чтобы добиться получения такой льготы, военнослужащий должен подать следующий пакет документов:

1. Свой паспорт.
2. Военный билет.
3. Подтверждение, полученное от медицинского работника.
4. Отпускной лист.

С готовым пакетом документов нужно обратиться в отдел Министерства обороны для получения направления на санаторное обеспечение. В канцелярию учреждения необходимо подать заявление о предоставлении путевки на профилактическое лечение.

Внимание! Если вместе с военнослужащим будут отдыхать члены его семьи, дополнительно нужно подготовить документы, подтверждающие родство. Заключительный этап — получение путевки в администрации санатория, где будет проходить отдых

Заключительный этап — получение путевки в администрации санатория, где будет проходить отдых.

Основания увольнения

В ст. 82 ФЗ № 342 обозначены основания расторжения трудового договора с сотрудником ОВД. В их перечень входят:

1. Истечение срока действия срочного контракта.
2. По инициативе самого сотрудника.
3. Если изменились условия контракта и сотрудник отказывается проходить дальнейшую службу по новым правилам.
4. Если сотрудник решился воспользоваться правом на пенсию по выслуге лет.
5. Если сотрудник ОВД не прошел аттестацию.
6. Если сотрудник грубо нарушил дисциплину, в том числе в случае, когда у него есть дисциплинарное взыскание.
7. Если сотрудник отчислен из образования системы МВД.
8. При восстановлении на должности прежнего сотрудника.
9. Из-за мероприятий по сокращению.
10. Если сотрудник перестал быть в распоряжении соответствующего ведомства.
11. Когда сотрудник нарушает условия прохождения контракта.
12. Поступление сотрудника на работу по выборной должности, исключающей возможности проходить службу в органах внутренних дел.
13. Работник не соблюдает запретов и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством и другими нормативными актами.
14. Сотрудник утратил допуск к государственной тайне.
15. Когда у сотрудника возникли серьезные проблемы со здоровьем, не позволяющие находиться на службе. Если сотрудника полиции признали недееспособным или ограниченно дееспособным, то это также служит основанием для расторжения служебного контракта.
16. Отказ переводиться на другое место службы.
17. Если сотрудник достиг максимально возможного возраста, который позволяет ему находиться на государственной службе. Максимальный возможный возраст нахождения на службе для лиц, имеющих генеральское звание, составляет 60-65 лет. Предельный возраст полковника полиции может составлять 55 лет. Для сотрудников ОВД с остальными званиями предельный срок службы составляет 50 лет. При положительной аттестации работника и хорошем состоянии здоровья, подтвержденном врачебной комиссией, с сотрудником может быть заключен новый контракт, но на срок, не превышающий пяти лет.

Причиной расторжения контракта с сотрудником ОВД также считаются:

• подложные документы, которые сотрудник предоставил в момент трудоустройства;
• утрата гражданства РФ;
• получение гражданства (подданства) иностранного государства;
• при призыве на военную или альтернативную гражданскую службу;
• своим поступком порочит государственную службу;
• утрачивает доверие ведомства, которому непосредственно подчиняется;
• заключается под стражу (служебный контракт расторгается с момента ареста подозреваемого). Трудовые отношения с осужденным сотрудником ОВД прекращаются с момента вступления в силу судебного решения.

Увольнение сотрудника по утрате доверия выполняется:

• если работник ОВД не предпринял мер, направленных на то, чтобы уладить конфликт интересов;
• когда сотрудник не предоставил декларацию о своих доходах и заработке членов семьи.

Карьера в правоохранительных органах для гражданина может закончиться:

• если он или члены его семьи не соблюдают запреты, предусматривающие открытие банковских депозитов за границей;
• когда сотрудник занимается предпринимательской деятельностью, оказывает юридическим лицам услуги на платной основе либо входит в правление коммерческих организаций.

Кто не подлежит призыву в армию?

Российская армия по отчетам выглядит здоровой, однако на деле это не совсем так. Все зависит от критериев, по которым оценивается состояние военнослужащих.

«В конце 2015 года были сделаны еще поправки, касающиеся заболеваний позвоночника», — рассказывает Андрей Николаевич Курочкин, заместитель председателя общероссийской общественной организации «Комитет солдатских матерей России». – «Теперь с грыжей позвоночника, сколиозами до 18 градусов, различных протрузиях освобождают от армии только при нарушении всех функций – статической, динамической и защитной. То есть, грубо говоря, кроме этого заболевания еще должен быть радикулит. Это бывает крайне редко, поэтому очень много ребят с больной спиной попадает в армию. А в армии эти заболевания, к сожалению, игнорируются: солдат, значит терпи».

Еще одна проблема, на которую указал А. Н. Курочкин, выступая перед журналистами на пресс-конференции в «АиФ» 29 сентября, – это игнорирование жалоб на здоровье. Если молодой человек обращается в больницу с головной болью, со скачком давления, его состояние намеренно признается менее тяжелым. Как только врачи узнают, что он призывник, сразу же ставится диагноз, который подходит под категорию годности к воинской службе. Таким образом «выздоравливает» значительное число ребят призывного возраста.

«У нас поступило около десятка жалоб буквально за одну неделю. Приходит он с направлением – а, ты призывник, значит, у тебя плоскостопие не третьей, а второй степени. Призывник – значит здоров», — делится Курочкин.

В ряде случаев имеется коррупционная составляющая, когда врач из медкомиссии военкомата направляет призывника на обследование к самому себе (или к своему сыну, коллеге и т.д.) Тут возникает почва для злоупотреблений (заплатишь – получишь нужный диагноз, нет – диагноз тебе «занизят»).

Абсолютно здоровых, то есть подпадающих под категорию годности «А1» сейчас единицы. Наличие сколиоза первой степени предполагает уже категорию «Б» — то есть он не может проходить службу в «Спецназе», в ВДВ и так далее, но может служить в сухопутных войсках, работать связистом.

С 2008 года право на отсрочку от армии по семейным обстоятельствам имеют лица, занятые постоянным уходом за близким родственником (если за ним больше некому ухаживать, и экспертиза установила, что ему необходима постоянная помощь), а также являющиеся опекуном несовершеннолетнего брата или сестры. Кроме того, отсрочка предоставляется лицам, имеющим двух и более детей, или ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет, или одинокие отцы, воспитывающие ребенка без матери

Важно: оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, иначе призывник может попасть в списки уклонистов

Кому полагается пакет медицинских услуг

Медицинское обслуживание во время прохождения военной службы, доступно для граждан, входящих в одну из нижеперечисленных категорий:

1. Призывники.
2. Офицерский состав части.
3. Члены семей офицерского состава. Прочие лица, которые проживают совместно с офицером и являются его иждивенцами.
4. Офицеры, которые были вынуждены покинуть свой личный состав по достижении определенного законом возраста, по составлению здоровья или из-за реорганизации. Предоставление помощи в госпитале возможно исключительно при наличии стажа военной службы более 20 лет.
5. Члены семьи офицера, военная выслуга которого превышает 25 лет.
6. Прапорщики.
7. Контрактники.
8. Семьи военнослужащих, которые остались без своего кормильца, родители, получающие пенсию, родители с инвалидностью.
9. Граждане, призванные на военные сборы.

Доступность медицинской помощи военнослужащим

Социальные проблемы семей военнослужащих

В начале статьи мы вкратце коснулись проблем, возникающих в военных семьях в связи со спецификой военной службы. Теперь подробнее рассмотрим самые насущные социальные проблемы военнослужащих, с которыми сталкиваются все, без исключения семьи служащих в Министерстве Обороны:

• уровень доходов;
• обеспеченность жильем;
• обеспеченность медицинским обслуживанием;
• доступностью дошкольных и общеобразовательных заведений для детей.

 Материальное обеспечение 

Военнослужащие, даже занимающие самые низшие должности и имеющие рядовые/сержантские звания (контрактной службы) относятся ккатегорииграждан со «средним» достатком, оценивают его как недостаточное, не соответствующее ожиданиям, тем более – в разы отстающее от уровня материального обеспечения служащих в зарубежных армиях на аналогичных должностях.

Проблема повышения денежного довольствия в армии решается опережающими темпами, в отличие от категорий работников в гражданской сфере. Однако, глубокий кризис экономики России, не позволяет достичь цифр, которые бы удовлетворяли запросы профессиональных военных, посвятивших жизнь защите Родины.

Проблема усугубляется тем, что многие из членов семей (супругов) не имеют возможность работать по специальности или вообще не могут быть трудоустроены, в связи с особенностями местностей, в которых проходят службу мужья. Бремя материального обеспечения ложится на плечи единственного «кормильца», а это сказывается на достатке всей семьи.

 Жилищная проблема 

Для военнослужащих действует программа «военной ипотеки». Казалось бы, это очень выгодные условия, не доступные другим социальным слоям общества.

В 2020 году в списках очередников на получение жилья, скопилось более 130 000 военнослужащих. Это при том, что в распоряжении МО РФ имеется более 135 000 незаселенных квартир.  Основной причиной такого положения называется строительство жилья для своих служащих в местностях, не соответствующих минимальному уровню требований по развитию инфраструктуры, далеких откультурныхи финансовых центров. Пустующие квартиры есть, но не находится желающих жить в них. Проведя 20 лет в разъездах и проживании в служебном или съемном жилье, в глубокой провинции, военнослужащие рассчитывают остаток жизни провести в комфортных условиях. Поэтому, не соглашаются на то, что им предлагает МО.

 Плохое медицинское обслуживание 

Если сами военные могут воспользоваться бесплатной медицинской помощью в военных госпиталях, члены их семей (особенно рядового/сержантского состава) такой возможности лишены. Еще хуже обстоят дела с заботой о здоровье детей. Удаленность от центров с квалифицированной медпомощью вынуждает родителей искать более благоприятные для проживания районы. А это влечет увольнение со службы, потерю армией перспективных кадров, на обучение которых были затрачены большие деньги. Но, на улучшение положения с медициной, в обозримом будущем, при нынешнем отношении властей к нуждам населения, рассчитывать не приходится.

РЕЗЮМЕ

Попытки построить «компактную»,высокомобильную, профессиональную армию, по образцу США и стан, членов ЕС, пока остаются в России только мечтами. Социальные проблемы военнослужащих мало чем отличаются от тех, с чем сталкивается и основная часть населения. Это ведет к нарастанию напряженности как внутри армии, так и в обществе в целом.

Высшие учебные заведения

ВУЗы предоставляют различные льготы. Но действуют они не для всех. Для их оформления должны выполняться определенные условия. Всем остальным поступать и учиться придется на общих основаниях и никаких послаблений в ходе конкурсного отбора они не получат.

Правом преимущественного зачисления на бюджетные места в ВУЗе (ином учебном заведении) обладают дети, чьей родитель на момент поступления соответствует любому из 2 требований:

• проходит службу по контракту, при этом общий ее срок уже превышает 20 лет;
• уволен со службы по возрасту/здоровью, но его общий срок службы превышает 20 лет.

Дети военных, которые проходят службу по контракту (независимо от общего срока), а также погибших при несении службы или в следствии полученной на службе травмы (заболевания) могут претендовать на льготное зачисление на бюджетные места подготовительных курсов для поступающих в ВУЗ.

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория В

Такая категория не означает полную непригодность. Военнослужащий может быть и не уволен из рядов армии. Достаточно часто в этом случае должностные обязанности сотрудника просто частично ограничиваются. Выплата компенсации предусматривается только в связи с утратой здоровья, возникшей в результаты несения службы, при отсутствии вины самого военнослужащего в произошедшем. Для получения страховых выплат, у военнослужащего должна быть действующая страховка.

Вам также будет интересно:

— Образец рапорта на увольнение по собственному желанию из ФСИН— Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД?

Оформление мер социальной поддержки

В зависимости от типа льготы надо обращаться для ее оформления в соответствующий госорган. Многие из них предоставляются через органы соцзащиты, но некоторые надо оформлять непосредственно через медицинские, образовательные учреждения.

Порядок оформления социальной поддержки достаточно стандартен и включает всего 3 шага:

1. Подготовка пакета необходимых документов. Он может несколько различаться. Обычно в него входят паспорта родителей, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие право на льготу и т. д.
2. Подача документов в госорганы. При наличии возможности рекомендуется предварительно записаться через интернет, чтобы не тратить время в очереди зря.
3. Получение решение уполномоченного госоргана. Оно будет принято после проведения необходимых проверок документов и всех обстоятельств. При несогласии с решением госоргана его допускается обжаловать через суд.

Актуальный перечень льгот для детей военнослужащих включает в основном возможность упрощенного зачисления в детский сад и другие образовательные учреждения. Остальные меры социальной поддержки доступны, только если военный и/или его семья относиться также категориям «льготников» по другим основаниям.

Как часто допустимы визиты родственников к военнослужащему?

Никакого регламента в этом отношении нет, командиру части важно только, чтобы определенный процент солдат находился в части. Тут могут тоже возникать злоупотребления: кто-то ни разу в увольнительной не был, а кто-то за 2-3 тысячи рублей ходит регулярно

Но бывает и так, что офицер не отпускает солдата в увольнительную, чтобы отрезать его от той компании, в которой он вращался до призыва. К сожалению, в армию все чаще проползают наркотики, и это тоже большая проблема. Порой их привозят родители – «продашь». В такой ситуации солдату лучше оставаться в части и вообще не соприкасаться с внешним миром.

В то же время комната свиданий есть в любой части, поэтому повидаться можно, когда есть свободное время.

Фото — фотобанк Лори

Общие сведения

Основные аспекты

Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.

Список болезней

В список таких заболеваний входит:

• заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
• заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
• хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
• различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
• психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
• выявленный факт туберкулеза;
• различны венерические заболевания;
• СПИД;
• различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.

Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.

В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.

Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Ст. 5	Отображает порядок принятие на воинскую службу граждан России
Ст. 5.1	Отображает необходимость в регулярном медицинском обследовании военнослужащих граждан, причем не имеет значение его статус, должность и звание
Ст.51	Отображает механизм и основания для увольнения военнослужащего при выявлении у него серьезного ухудшения здоровья

Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.

Страхование жизни военнослужащих

Каждый военнослужащий обязан раз в год проходить диспансеризацию, в ходе которой удается выявить негативные последствия на здоровье военного выполнение обязанностей во время несения службы, получения ранений. В том случае если в ходе проведения такого осмотра будут выявлены какие-либо психические расстройства, солдату или офицеру предоставляется отпуск на срок до 30 дней для разгрузки его душевного состояния. Учитывая нагрузки и опасности, с которыми можно столкнуться во время несения службы, каждый военнослужащий должен быть застрахован. В договоре указываются следующие страховые случаи:

1. Инвалидность.
2. Инвалидность послу увольнения со службы (в течение года).
3. Получение травмы.
4. Смерть.
5. Смерть в течение года после завершения сборов, службы.

Кто имеет право лечиться в военном госпитале

Солдаты и офицеры срочной службы

Основные пациенты учреждений, расположенных при военных частях — солдаты-срочники, призванные отдавать долг Родине, призывники, которые перед тем, как приступить к службе, проходят обследование для выявления годности к армейскому режиму. Для этой категории солдат нет никаких ограничений в попадании в госпиталь, но только при наличии соответствующих показаний.

Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. Паспорт заявителя.
2. Медицинская книжка, в которой содержится заключение врача.
3. Приказ начальника военной части о направлении солдата на лечение в военный госпиталь.
4. Направление от командира части.
5. Аттестаты.

Контрактники, прапорщики, офицеры

Эти кадровые сотрудники, которые постоянно находятся на территории военной части, также имеют право на получение внеочередного медицинского обеспечения, при наличии показаний. Также в отношении таких работников действуют специальные программы:

1. Ежегодная обязательная диспансеризация в целях своевременного выявления заболеваний.
2. Обеспечение местам для санаторно-курортного лечения, при наличии должных медицинских показаний для восстановления здоровья и оздоровления.

Военные пенсионеры

Рассчитывать на получение квалифицированной бесплатной медицинской помощи в госпитале, также могут и военные пенсионеры, к которым относятся:

1. Офицеры, оставившие службу по достижении возраста, установленного законодательством.
2. Офицеры, вышедшие на пенсию досрочно по состоянию здоровья или в связи с организационными мероприятиями.
3. Военнослужащие, которые послужили 20 и более лет (рассчитывается с учетом льготного исчисления срока).
4. Офицеры, с выслугой более 25 лет, вне зависимости от причины оставления службы.
5. Члены семьи военнослужащего, выслуга у которого превышает 25 лет.
6. Бывшие прапорщики, стаж службы которых превышает 20 лет.

Члены семей военнослужащих

Еще одна категория граждан, которые могут обратиться в госпиталь для получения помощи — члены семей военных. В частности, лечь в это медицинское учреждение могут:

1. Супруги.
2. Дети, не достигшие 18-летнего возраста.

Важно! Если супруг погиб, то для получения помощи в военном госпитале, его супруга или дети, вместо различных военных документов, должны предоставить его свидетельство о смерти

Гражданские лица

Военный госпиталь — это специализированное учреждение, оказывающее медицинскую помощь, которое, в первую очередь, ориентировано на лечение военных, их ближайших родственников. Но при наличии свободных коек, в это учреждение могут быть помещены и гражданские лица, но только при серьезных медицинских показаниях к такой госпитализации. Чтобы попасть на лечение в госпиталь, гражданин должен предоставить пакет документов:

1. Свой паспорт.
2. Медицинский полис.
3. СНИЛС.
4. Заключение от своего лечащего врача.
5. Направление из другой больницы или поликлиники.
6. Военный билет (при наличии у обращающегося этого документа).

Внимание! По закону, оказание медицинской помощи в госпитале для таких граждан может производиться на платной основе

Перечень оснований

Список оснований, при которых армеец может рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам, закреплен в пп. «в» п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ.

Важно: военнослужащий, собирающийся расторгнуть контракт по одной из перечисленных выше причин, обязан иметь в наличии документацию, подтверждающую наступление у него соответствующего жизненного обстоятельства. Так, одним из документов может быть надлежащим образом оформленное заключение комиссии МСЭ о состоянии здоровья члена семьи военнослужащего.. В частности, к таковым относятся:

В частности, к таковым относятся:

1) Проблема со здоровьем у одного из членов семьи военнослужащего, не позволяющая проживать по месту несения службы. При этом отсутствует возможность перевода военного в войсковую часть на новое место, более подходящее для проживания этого члена семьи.

В частности, для увольнения по причине того, что члены семьи армейца не могут проживать в районе, где он проходит службу по контракту, придется получить соответствующее заключение ВВК на данного человека, что прямо предусмотрено гл. XI ПП РФ № 565 от 04.07.2013 г.

При этом заболевания и увечья, которые могут стать препятствием для проживания членов семьи в конкретной местности, установлены в Приложении № 2 к данному правительственному постановлению.

Например, в районах Крайнего Севера не сможет проживать член семьи, у которого при прохождении врачебной комиссии было подтверждено наличие эпилепсии с частыми приступами, бронхиальной астмы с тяжелыми или средней тяжести приступами и тп.

Кроме того, в в/ч могут запросить бумаги, подтверждающие родственные связи с данным лицом.

2) Перевод супруга контрактника, который также является военнослужащим в другой регион для несения службы в рядах ВС РФ.

В данном случае военнослужащему придется обзавестись предписанием об убытии супруга к другому месту несения службы, которое и будет свидетельствовать о предстоящем переводе в другую местность. Кроме того, аналогичным доказательством может служить выписка из приказа, о том, что супруг назначен на ту или иную воинскую должность в другом регионе. А также командованием воинской части в связи с переездом могут быть затребованы документы, подтверждающие семейные узы с супругом военнослужащим.

3) Необходимость осуществления ежедневного ухода за близким родственником, в связи с состоянием его здоровья. При этом должны соблюдаться два условия. Во-первых, не должно быть других родственников, которые по закону обязаны взять заботу об уходе за больным на себя. Во-вторых, в наличии должно иметься соответствующее заключение МСЭ, полученное по месту жительства.

В данном случае достаточным будет предоставление заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ), подтверждающей, что родственник нуждается в постоянном уходе из-за состояния здоровья, является инвалидом и тп.

Вам также будет интересно:

— Уволен в запас: что это значит для военнослужащего по призыву и контракту?

4) В связи с тем, что у контрактника имеется на иждивении ребенок, не достигший 18-летнего возраста. При условии, что его воспитание осуществляется единолично, иными словами, без матери (отца).

Для того чтобы подтвердить увольнение по уходу за ребенком армейцу могут потребоваться:

• свидетельство, подтверждающие рождение сына или дочери;
• судебное решение о признании второго родителя недееспособным, безвестно отсутствующим и тп;
• выписка о составе семьи;
• свидетельство о смерти матери (отца) ребенка;
• судебное решение о лишении (ограничении) родительских прав на н/л;
• иные документы.

5) На основании того, что военнослужащий был назначен единственным опекуном своего н/л брата или сестры. При этом должны отсутствовать иные лица, которые по закону обязаны взять содержание и уход за ребенком на себя.

В данном случае потребуется документ, подтверждающий родство, а также Постановление об установлении опеки и выписка о составе семьи.

При предъявлении вместе с рапортом на увольнение сопутствующих бумаг, выписки, копии судебных решений, приказов и так далее, должны быть надлежащим образом заверены.

Выплата страховки при увольнении по болезни

При увольнении военнослужащих по состоянию здоровья им положены страховые выплаты от государства. Их устанавливает Федеральный закон «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» от 28.03.1998 № 52-ФЗ.

Страховые случаи

Статья 4 указанного закона устанавливает, что страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования военнослужащего являются:

• гибель (смерть) военнослужащего;
• получение им увечья (ранения, травмы, контузии);
• установление ему инвалидности.

Данные случаи признаются как страховые, если произошли в период прохождения военной службы (в том числе при участии в военных сборах), а также до истечения одного года после этого. Кроме того, к страховым случаям отнесено увольнение военнослужащего, проходящего срочную военную службу по призыву, и отчисление с военных сборов гражданина в штатной должности, требующей воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Порядок выплаты

Порядок осуществления выплаты установлен Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855. Этим документом также утвержден конкретный перечень увечий (ранений, травм, контузий), квалифицирующий их как относящиеся к тяжелым либо легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. При этом:

• к тяжелым относятся увечья (ранения, травмы, контузии), опасные для жизни или здоровья, способные вызвать умеренные или значительные нарушения функции поврежденного органа, системы;
• к легким относятся увечья (ранения, травмы, контузии), вызывающие незначительные анатомические и функциональные нарушения, приводящие к временной потере способности исполнять обязанности военной службы на срок не менее 7 суток.

При получении от указанных лиц заявления на выплаты и подтверждающих документов, страхователю отводится не более 5 рабочих дней на проверку полноты и правильности их оформления либо, если потребуется, на запрос об устранении выявленных несоответствий. Затем в 15-дневный срок со дня получения полного комплекта документов страхователь обязан не только рассмотреть их, но и произвести саму выплату. В случае отказа от выплаты компенсации лицо, имеющее право на ее получение, уведомляется о таком решении в письменной форме с обязательным мотивированным обоснованием причин отказа и указанием положений законодательства РФ, послуживших тому основанием.

Размер выплат

Конкретные размеры страховых выплат военнослужащим, положенных по условиям обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, установлены в части 2 статьи 5 Федерального закона № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…». Такие выплаты ежегодно индексируются, и с 1 января 2021 года они составляют:

• в случае гибели (смерти) военнослужащего — 2 854 292,35 руб.;
• в случае получения тяжелого увечья — 285 429,24 руб.;
• в случае получения легкого увечья — 71 357,31 руб.

Военнослужащему в случае установления инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, выплачивается (с 1 января 2021 г.) страховая сумма в размере:

• инвалиду I группы – 2 140 719,26 руб.;
• инвалиду II группы – 1 427 146,18 руб.;
• Инвалиду III группы – 713 573,09 руб.